为进一步加强后勤服务中心师德师风建设工作，切实提升后勤服务中心管理水平、服务质量、工作效率，推动教职工队伍服务意识和整体素质提升，促进教职工涵养高尚师德、端正价值观念、强化敬业精神与责任担当，引导全体职工立足后勤岗位，践行服务育人宗旨，后勤服务中心于2025年9月11日组织部门全体教职工召开了师德师风建设暨自查工作会议，会议由后勤服务中心主任田劲松主持。

会上，刘家邦副主任领学了《丽江师范学院建立健全师德师风建设长效机制实施办法（试行）》《丽江师范学院师德违规查处通报制度》《丽江师范学院教职工师德失范行为负面清单及处理办法》《丽江师范学院教职工师德考核实施办法》等文件精神。

随后，田劲松主任提工作要求。‌一是加强理论学习，提高思想素养。全体教职工要深刻理解教育家精神的核心要义，明确行为规范的红线与底线，牢固树立依法履职、廉洁服务的意识。二是开展警示教育，做到警钟长鸣。‌坚持把警示教育作为师德师风建设的重要环节，要认真学习上级部门公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例。通过以案明纪、以案释德，引导全体职工对照检视、深刻反思，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。三是强化榜样力量，凝聚奋进动力。‌将师德师风教育融入教职工政治理论学习与业务学习全过程，要充分发挥先进典型的示范引领作用，深入学习杰出校友张桂梅同志的崇高精神与感人事迹，深刻感悟师德内涵，凝聚思想共识，将学习成效转化为服务育人、保障育人的内在动力和自觉行动。